一、司炉工岗位责任制：严格执行各项规章制度，服从分配管理。坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
  二、巡回检查制度：为了保证锅炉及其附属设备正常运行每两小时至少进行一次检查。检查鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃***高≯60℃，滚动轴承温升≯40℃***高≯70℃）。检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。检查锅炉受压元件可见部位是否有异常现象。检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。检查炉渣清除情况。检查安全附件、信号有无异常变化。巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。
  三、司炉工交接班制度：接班人员按规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作。交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行等问题。如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。交班需要“五交”和“五不交”。五交是：4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；4.3锅炉本体和附属设备无异常；4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是：4.6不交给喝酒和有病的司炉工人；4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；4.8在处理事故时不进行交班；4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。

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